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招聘职位:
客户经理
招聘企业:
中国人寿保险股份有限公司上海分公司北京西路营业部
公司规模:500人以上
公司类型:上市公司
公司行业:保险/金融/投资/证券/银行
性别要求: 不限
招聘人数:10人
年龄要求: 20-45岁
雇佣形式: 全职
截止日期:2012-03-04
学历要求:高中以及同等学历
薪资待遇:6001到8000
工作经验:一年以上
工作地点:上海市黄浦区
职位描述:
1、负责为企业客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略
2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务
3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划
5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划
7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排
任职条件:
1、大专以上学历,20-30岁;
2、两年以上销售经验,有寿险销售经验者从优考虑;
3、具有良好的口头沟通及表达能力,懂沪语;
4、吃苦耐劳,能够承受工作压力;
5、很强的团队合作精神及从事保险销售和服务的热忱;
6、诚信、毅力、性格开朗、偏外向;
7、主动、积极、责任心强。
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中国人寿是我国最大的商业保险集团,拥有国内最大的寿险市场份额。旗下寿险股份公司先后在纽约、香港、上海三地上市。
中国人寿的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。
中国人寿保险(集团)公司是中国人寿的领导中枢,直属子公司(机构)包括中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司,中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、中国人寿富兰克林资产管理有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、实业投资、海外业务、保险教育等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融结构。截至2007年,中国人寿年保费收入已达2208.81亿元,占境内寿险市场份额的44%,集团总资产已达12042.77亿元,占全国保险业总资产的约45%,成为国内唯一一家资产过万亿的保险集团。公司可运用资金超过11000亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。公司已连续5年入选《财富》全球500强企业,并首次入选世界品牌500强,是国内唯一一家进入世界双500强的保险企业。
中国人寿“十一五”期间发展的基本定位是:以科学发展观为统领,致力于建设一个资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足的大型现代金融保险集团,努力做大做强做优。
资源配置合理、综合优势明显,就是要将已经拥有的和还在不断增加的各种资源,根据集团化发展和做大做强做优的需要,进行科学配置、有效整合,并按照市场原则在集团内部实现充分共享,确保所有资源都最大限度地发挥效用,形成中国人寿独特、强大的综合优势,不断提升中国人寿的整体竞争、发展能力。
主业特强、适度多元,就是要进一步集中力量,加大发展力度,切实强化寿险业务和资产管理业务已经具备的领先优势,使寿险业务和资产管理业务在市场拓展能力、盈利能力、可持续发展能力、经营管理能力、引领行业发展能力和服务经济社会发展能力等方面都走在同业前面,成为中国人寿特色鲜明的重要核心竞争力。在此基础上,要对混业经营保持清醒头脑,切实按照有利于支持和促进主业发展、有利于充分发挥自身优势、有利于增强整体实力、有利于提高市场竞争能力的原则,科学规划,通过资本运作等各种有效方式,稳健拓展财产险和企业年金以及相关配套的金融服务等新业务领域。
备受社会与业界尊重,就是要自觉地将企业发展与国家富强、人民福祉紧紧联系起来,勇于承担社会责任,坚决服从和服务于经济社会发展大局,为构建和谐社会与全面建设小康社会作出更大的贡献。同时,带头依法合规经营,带头加强行业自律,带头维护保险市场秩序,促进公平、有序竞争,努力成为行业典范。
做大,就是规模大,要保持较快的发展速度,使业务向经济建设、社会发展和人民生活的各个领域广泛渗透,努力扩大覆盖面,拥有相当份额的市场占有率和较强社会影响力。
做强,就是实力强,要切实提高业务质量、管理水平和盈利能力,有效防范经营风险,创造良好经营效益,确保充足的偿付能力,不断提升企业内含价值和核心竞争力,充分发挥保险的功能作用。
做优,就是品牌优,要严格管理,规范经营,诚信服务,着力培育健康向上的企业文化,维护良好企业形象,打造杰出企业品牌,切实增强可持续发展能力。
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以上是中国人寿保险股份有限公司上海分公司北京西路营业部发布的客户经理招聘信息,提示:投递简历时,请注意职位的发布日期与职位要求,有助于提高客户经理的投递效率.