1、负责公司新员工培训；
2、制定公司各层级培训课程规划及培训教案；
3、负责收集公司业务管理层的培训需求，研发适合的培训课程；
4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、根据上海工业地产市场情况，撰写分析报告、公司销售宣传文稿，为销售部门提供有力的培训支持；
职位要求：
1、大专以上学历，年龄28岁以上；
2、3年以上销售培训授课经验，有房地产行业销售、培训经验者优先；
3、能够独立设计和开发课程，具备一定的课程研发能力；
4、具备超强的语言表达、演讲、文字表述和书面表达能力，良好的沟通能力，较强的组织、说服、谈判和分析能力；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
