----入职后销售业绩可提取分段，提成最高达41%税前收入；
----提供完善的职业晋升计划及空间（物业顾问→高级客户经理→分行经理→高级经理→区域总监）；
----收入丰厚，提供完善的员工福利（医疗、商业人寿等各项保险，定期的员工免费体检，旅游补助，带薪年假等，丧葬补助、婚庆补助、生育补助、重大灾害补助、生日恭贺；）；
----优秀员工，公司将协助办理<<上海市居住证>>；
----特别奖金：本着提高员工福利考虑，公司将基于经营平台上产生的营业外收入，拿出一定的比例作为特别奖金用于嘉奖 ；
----提供专业的培训体系支持和全面的房地产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；
