请仔细阅读职位要求，请勿重复投递
职位描述：
1、 负责团队建设与日常管理；
2、 负责制定每月的销售计划并具体实施，完成销售目标；
3、 执行公司的培训项目并做好辅助团队跟进工作；
4、 及时准确地完成每月销售报告及每周周报；
6、 宣传及提升公司的品牌形象；
7、 按照公司策略管理和执行公司有关销售活动；
8、 完成领导交代其他相关工作内容。
职位要求：
1、大专以上学历，年龄26-35岁；
2、有良好的沟通协调能力；
3、良好的口头表达能力，工作细致有序、认真主动，有积极进取及团队合作精神；
4、性格外向，具有独立开拓市场的能力和信心，工作积极主动；
5、具有吃苦耐劳的精神，有销售类工作经验的优先考虑；
6、良好的职业素质，高度的责任心，为人诚信，严谨踏实，勤奋敬业。 职业待遇：
1、底薪 + 业绩提成 + 管理绩效奖金的组合工资；
2、完整的当地社保福利；
3、年休假 + 探亲假；
4、2回/年的绩效工资增加体制；
5、随工龄增加的固定加薪体制；
6、公司补充医疗补助；
7、年度员工医疗检查；
8、年度员工亲和旅游。
